Dla kogo pracuję
Liczy się nie branża, tylko skala zużycia energii i sposób jej rozliczania. Pracuję z trzema grupami klientów, a każda ma inną strukturę punktów poboru i inne dokumenty po drodze.
Trzy grupy, trzy sposoby pracy
Kilka punktów poboru, wysoka moc
Zakłady z kilkoma punktami poboru i wysoką mocą, gdzie moc umowna i kary za jej przekroczenie są zwykle największą pozycją do odzyskania. Praca zmianowa i sezonowość produkcji wpływają na to, jaką moc warto zamówić w każdym miesiącu.
- Moc umowna dopasowana do każdego miesiąca
- Kompensacja mocy biernej
- Fotowoltaika i magazyn energii dopasowane do produkcji
Wiele małych punktów poboru
Zarządcy nieruchomości i spółdzielnie z wieloma niewielkimi punktami poboru: części wspólne, oświetlenie klatek, węzły cieplne. Skala nie bierze się z jednego dużego rachunku, tylko z liczby punktów.
- Taryfa i opłaty stałe sprawdzone dla wielu małych punktów naraz
- Umowa powierzenia danych, gdy w grę wchodzą dane mieszkańców
- Modernizacja oświetlenia części wspólnych
Zakup energii w trybie zamówień publicznych
Gminy, szpitale i spółki komunalne kupują energię i planują inwestycje w trybie zamówień publicznych. Każda decyzja musi mieć pisemne uzasadnienie, dlatego oprócz rekomendacji dostajesz wyliczenia i opis metody, które można dołączyć do dokumentacji postępowania.
- Wyliczenie zużycia i mocy do opisu przedmiotu zamówienia na energię
- Kogeneracja w obiektach z jednoczesnym zapotrzebowaniem na ciepło
- Modernizacja oświetlenia w budynkach użyteczności publicznej
Co łączy te trzy grupy
Wiele punktów poboru
Większość klientów w tych trzech grupach ma więcej niż jeden punkt poboru. Analiza obejmuje wszystkie naraz, w jednym zestawieniu.
Dokumentacja ma znaczenie
Zarząd, rada nadzorcza albo instytucja kontrolująca oczekują dokumentu, nie tylko ustnego zalecenia. Raport doradczy jest do tego przygotowany.
Decyzje rozłożone w czasie
Wdrożenie zaleceń często wymaga zgody zarządu, wspólnoty albo rady. Dlatego panel klienta pokazuje stan każdej sprawy i pozwala wrócić do decyzji później.
Nie widzisz swojej sytuacji na liście?
Segmenty powyżej to najczęstsze przypadki, nie jedyne możliwe. Liczba i charakter punktów poboru decydują o zakresie pracy bardziej niż branża.